Falta Mão de Obra Qualificada

Está difícil para todo mundo. É realmente difícil encontrar pessoas comprometidas e com perfil adequado para serem recepcionistas, vendedores, professores, coordenadores e gerentes.
Uma das soluções é ter um método, ou seja, um padrão de trabalho que você possa ensinar para os colaboradores e cobrar que seja cumprido, de forma que, mesmo que haja rotatividade de profissionais, a qualidade e o padrão de atendimento é mantido.
De qualquer forma, seu esforço para fidelizar os colaboradores também deve ser grande, desde a atenção e simpatia com que você os trata até a remuneração.